敢作为解矛盾 送法律护民“薪”

一、化解矛盾纠纷，营造发展环境。

庞庄街道在建工地每年都有好多家，涉及房地产、医疗设备、公租房、武警培训基地、九里湖生态湿地公园等多个领域。由于受疫情的严重冲击和产业结构调整的影响等多种因素，建设单位在工程资金上出现断档和疲软现象，导致工程款和农民工工资得以拖欠，农民工因拿不到足额工资，情绪激烈，信访苗头一触即发。建设办主动下访，了解工地拖欠农民工工资动态，及时介入，化解矛盾，平息事态。

位于庞庄街道辖区内的徐州市天马医疗器械厂是港务区和庞庄街道招商引资重点企业。2022年8月19日上午，该项目分包方与几位“包工头”在结算农民工工资款中，由于“包工头”账款不实等原因引发争议纠纷，涉及到几十位农民工工资因领不到位，出现到港务区信访并围堵建筑工地大门现象。街道党工委办事处领导高度重视，迅速成立由分管建设的副主任挂帅的农民工工资纠纷调处小组，实地现场办公，召集多方当事人详细了解工资纠纷根源，对症下药化解矛盾。街道建设办人员杜明龙、王洪车、张新灵不分昼夜跟踪调处，既宣讲政策又谈心暖心。考虑天气炎热，农民工情绪很容易激化，他们连夜加班加点9个多小时，动之以情、晓之以理，终于使农民工工资纠纷得以平息，分别签订了支付协议，使建设和施工单位深受感动。

为此，天马医疗建设工地项目部和施工单位江苏禾坤文化建设有限公司将绣着“优化营商环境、服务企业发展”和“情系企业解难题、保驾护航当先锋”的两面锦旗送至街道办事处和建设办，感谢街道党工委办事处为企业发展化解矛盾、排忧解难，营造良好的发展环境。该项目在建设过程中，建设办优化环境，搞好服务，加快了企业建设进程，目前主体工程已经封顶，预计年底便可建成投产。

近年来，街道建设办先后帮助辖区工地农民工朋友依法维权讨薪150多万元，收到农民工送来感谢锦旗两面。

二、维“薪”宣讲深入人心，依法维权成为行动自觉。

针对辖区建筑工地多、分布零散，农民工讨薪缘由等等不一的状况，建设办在日工作中，注重深入工地走访农民工，开展维权宣讲，了解农民工工资拖欠情况，一方面防患于未然，一方面引导农民工合理维权、依法维权，增强法治观念，做新时代的新型工人。几年来，建设办先后联合泉山区、港务区和街道综治、劳动、信访等部门开展多次进工地维权宣讲活动，发放《农民工工资支付保障条例》《信访法》《民法典》等法治书籍，让依法维权讨薪变成农民工行动自觉。同时加大建筑工地农民工工资“四项制度”落实情况的检查力度，发现问题责令整改，形成劳动光荣、维权有法、人际关系平等的劳动秩序。

今年3月29日，建设办联合街道根治欠薪办、社会治理办公室、劳服所、苏锦律师事务所等工作人员走进辖区江苏沛弘建筑公司承建的淮海国际港务区公租房工地，借着第十七届农民工学法宣讲活动的春风，为广大工人朋友们提供“面对面、心贴心”的根治欠薪和相关法律服务，受到新时代农民工朋友的欢迎。

活动中，工作人员和苏锦律师事务所的律师，采用一线普法的方式，用通俗易懂的语言，对《保障农民工工资支付条例》《民法典》及防电信网络诈骗、非法集资等法律法规进行了解读，并现场进行了一对一法律咨询服务，详细地解答了农民工朋友关注的劳务用工、工伤讨薪、社会保险、人身损害赔偿、财产纠纷等内容，引导他们在遇到农民工工资纠纷等问题时，合法的理性的依法维权，反映诉求。向现场农民工朋友发放了工资维权和安全生产宣传手册，同时采取有奖问答方式与农民工朋友互动交流，增强大家参与宣讲和主动学法用法的积极性、自觉性、责任感。此次活动，让法律走进了新时代工人朋友圈，深化了政企交流合作新纽带，贴近了工人心窝，提升了法治营商环境。

近年来，庞庄街道党工委办事处高度重视农民工工资维权工作，纳入街道党工委议事日程，专门成立了街道农民工工资根治欠薪领导小组和办公室，热情为辖区建筑工地农民工工资拖欠问题排忧解难、依法服务，先后调处农民工工资纠纷多起，树立良好口碑。下一步，庞庄街道建设办将克服不足，及时掌握农民工工资维权出现得到新形势新动态，积极履行建筑工地监管服务职能，不断创新落实“四敢精神”新举措，加大普法宣传力度，切实保护好新时代工人合法权益，推动和谐用工关系，优化法治营商环境，为助力法治庞庄街道建设书写新篇章。

建设办 王洪车